Às vezes, o potencial de empregabilidade d@s jovens já está suficientemente trabalhado e o que continua a representar um obstáculo à sua integração no mercado é a falta de experiência. Outras, ao definir os seus objetivos profissionais, @s jovens apercebem-se de que as qualificações técnicas que detêm não são suficientes ou adequadas para alcançar as metas profissionais que traçaram, passando o caminho ideal pelo regresso ao sistema educativo ou formativo. Os perfis, interesses e necessidades de capacitação das pessoas na área da empregabilidade são muito distintos.
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Alcança as metas que traçaste. |
Foi por esta razão que, no âmbito do projeto (IN)EET, e tendo como princípio de atuação o apoio individualizado, a OIKOS apostou na elaboração, monitorização e apoio ao cumprimento de Planos Individuais de Inserção com um grupo significativo de jovens, processo que culminou, na maioria dos casos, com o seu encaminhamento para soluções formativas de continuidade e experiências em contexto de trabalho.
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